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宁夏固原经济技术开发区投资发展有限责任公司2019年公开招聘13名工作人员公告
添加日期:2019/3/14 22:26:13     点击:560 次

固原经济技术开发区投资发展有限责任公司是固原市人民政府批准成立,隶属固原经济开发区,受固原市国资委监管的国有独资企业,公司于2018年6月21日完成注册登记,挂牌运营,注册资本5.3亿元。公司的经营范围包括承接开发区基础设施维护和建设、资产运营、投资融资、园区物业管理及企业服务、招商引资等多业态经营活动。公司下设综合业务部、计划财务部、规划建设部、招商服务部四个职能部门及宁夏固原岩盐开发有限责任公司、固原市振兴园建设工程有限公司、固原市兴园馨物业服务有限公司三家全资子公司。

?#25351;?#25454;工作需要,固原经济技术开发区投资发展有限责任公司面向社会公开招聘工作人员13名,应聘人员经招聘录用流程甄选后,由总公司统筹调配至相应岗位。现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

(一)坚?#32844;?#38656;设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

(一)总公司各职能部门工作人员4名

计划财务部2名

综合业务部1名

规划建设部1名

(二)子公司固原市振兴园建设工程有限公司7名

(三)子公司宁夏固原岩盐开发有限责任公司1名

(四)子公司固原市兴园馨物业服务有限公司1名

三、招聘的范围和条件

(一)招聘对象

符合招聘基本条件和岗位要求的社会在职、非在职人员。

(二)招聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,限宁夏区内户口;

2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、爱岗敬业,具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力;

3.身体健康,符合体检健康标准;

4.年龄32周岁以下,条件优秀者可?#23454;?#25918;宽年龄到35周岁;

5.符合《固原经济技术开发区投资发展有限责任公司2019年度面向社会公开招聘岗位任职要求表》所列条件。

(三)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.受过刑事处罚的;

2.受到党纪、政纪处分,处分期限未满的;

3.正在接受有关部门调查?#24418;?#20570;出结论的;

4.其他不宜参加公开选聘情形的。

四、工资待遇及福利

(一)试用期间发放试用期工资,转正后薪酬及福利待遇等按国家和公司有关规定执?#23567;?/p>

(二)正式聘用人员办理“五险一金”并享受公司正式员工福利待遇。

(三)正式聘用人员按?#23637;?#23478;有关规定享受带薪休假。

五、招聘程序

本次公开招聘按发布公告、报名、资格审查、?#36866;浴?#38754;试、考察、体检、公示及聘用等程序进?#23567;?/p>

(一)发布公告

在固原经济技术开发区网站、公司微信公众号向社会进行公布。

(二)报名

1、报名时间:从2019年3月12日至2019年3月29日。

2、报名方式:采取现场公开报名方式进行,登陆固原经济技术开发区网站下载应聘报名表。

3、报名地点:固原经济开发区管委会办公楼五楼516室

联系电话:0954-7296332

(三)资格审查

报名须携带材料及资格审查要求:凡符合条件的报考人员,在规定时间内携带本人有效身份证、毕业证书、职(执)业资格证书、个人简历等原件和?#20174;?#20214;一式二份(附近期同底免冠2寸照片6张)、以及下载并填写好的2份《2019年固原经济技术开发区投资发展有限责任公司公开招聘工作人员报名表?#32602;?#21040;报名地点接受资格初审,逾期不再补报。经资格审查符合条件者等待通知参加?#36866;浴?#38754;试。报考人员的资格审查贯穿于整个招考工作的全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现,取消报?#25216;?#24405;用资格。

经资格审查后,符合条件的岗位报考人数与岗位计划招聘人数比小于2:1时,视情况相应调减或取消招聘计划。

(四)?#36866;?/p>

通过资格审查的应聘人员,通过固原经济技术开发区网站、公司微信公众号、电话方式通知?#36866;?#26102;间和地点。接到?#36866;?#36890;知的应聘人员凭本人身份证参加?#36866;浴?/p>

1.?#36866;?#25104;绩满分100分,考试时间120分钟,采取?#31449;?#30340;形式进?#23567;?#20027;要内容为公?#19981;?#30784;知识和岗位专业知识。

2.?#36866;?#26102;须携带个人身份证进行身份确认,否则视为自愿?#29260;?/p>

(五)面试

1.根据?#36866;?#25104;绩按招聘岗位人数1:3的比例?#33539;?#38754;试人员,面试成绩按招聘岗位1:2的比例?#33539;?#32771;察人员。

2.面试时间及地点另行通知。

(六)考察讨论

1.根据面试得分高低,按1:2的比例?#33539;?#32771;察人员,由开发区投资发展公司董事会研究讨论后?#33539;?#25311;聘用名单,报公司?#25345;?#37096;审定。

2.公司遵循“择优录取、人岗匹配”的原则,经面试、考察综合评估,考察人员综?#22799;?#21147;及岗位胜任力与招聘岗位匹配度较低的,公司将取消录用资格,并不予以递补。

(七)体检

拟聘用人员到指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)?#20998;蔥小?#20307;检不合格者,按照总成绩由高到低依次递补。

(八)公示及聘用

拟聘用人员名单在固原经济技术开发区网站、公司微信公众号公示7天,公示期满无异议者,由公司对拟聘用人员试录用三个月,试用期工资只发放试用期工资。试用期满,考核合格转正后签订聘用合同,薪酬待遇按?#23637;?#21496;薪酬管理有关规定执?#23567;?/p>

六、纪律与监督

(一)本次公开招聘工作由固原经济技术开发区投资发展有限责任公司负责,招聘过程接受开发区管委会、市国资委的监督指导,凡在规定时间内,未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加?#36866;浴?#38754;试、考察、体检、报到的,均视为自动?#29260;?#25307;聘资格。

(二)工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定予以处理。

附件:1.固原经济技术开发区投资发展有限责任公司2019年度面向社会公开招聘岗位任职要求表.doc

2.应聘报名登记表.doc

来源:

来源:高校网
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